又到年底四季度了，打工东说念主最介怀的一笔钱即是年终奖。尤其2023年大行情一般，此前一度众星捧月的大厂，要么减员优化、要么降薪，这让能不可领到漂亮的年终奖也变得不细目，一般民企似乎日子就更难了。年青东说念主不可幸免地会比此前更介怀起我方的钱包。

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中智考虑此前发布了《2022年企业年终奖披发计划调研文书》，文书称，宇宙东说念主均年终奖为2.19万元，比较2021年的2.83万元，减少了6400元。不外也有笑看风浪幻化者。一些国企或行状单元的年终奖，让体制内的年青东说念主舒适了，让体制外的年青东说念主羡煞了。

一、国企职工成了稳收年终奖运道儿

年关将至，各行业纷繁晒出了我方的年终奖。在亲戚一又友眼前晒，能够我方显摆一样。却涓滴不挂牵这样晒出来，会伤害了咱们这些过年发值班表的打工仔的心。

中信公司，即是阿谁作念投行的大佬。别称庸碌职工，年终奖14万9。额，怎样说呢，当今大学毕业生，小城市平均月薪在4000元支配。

中信的这一个年终奖，是许多大学生3年的年薪了。看起来果然很诱东说念主，不外咱莫得阿谁高学历，只可望望，眼馋的履历皆莫得，赚不到那份钱。

另外咱们看一下央企的职工，不具体到哪一家央企了。通常是下层职工，有的年终奖发了2万2，有的发了2万9。

在央企作念自动化的同学们，年终奖达到了7万1。作念动力的有7万7。中投标的大佬们，年终奖8万3，看着这些数字，眼馋的流涎水。

包括之前学土木的同学们，此次也能吃个省心丸。那些毕业之后提桶跑路的，莫得坚捏住的同学们，当今也到了后悔的时候了。

开发类的下层职工，年终奖8万5加1万4。作念到了技俩司理，平直17万5。怎样样？畴昔不可学金融，卷中信卷不进去，就去开发单元吧。

同学们合计不起眼，使命很虚浮，公共皆不肯意去的。没猜想年终奖能获取这个数，眼馋两个字，皆说的厌倦了。

工行的小携带，年终奖12万，电业局下层7万。他们晒出来这些年终奖，是果然绝不系念咱们庸碌东说念主的“情愫”啊。

个东说念主不雅点：这时候知说念为什么说皆随和去央企和国企了。为什么公共随和学金融类和开发类，是果然很收获。

每次问月薪的时候，皆听起来未几，没先到大头皆在绩效和年终奖上。那若是没考上，终末只可去私企里卷呢？其实也很可不雅。

只好作念的好，行行出状元

有些同学的专科，和毕业之后的选用，可能错过了央企国企的报考。关联词不首要，只好选对了行业，还是有许多契机的。

这些年选用进大厂的同学不少，高考之后专门选用磋议机专科，那些华为天才少年咱们比不上，即是庸碌的要道员，薪资亦然很可不雅的。

有要道员晒出了我方的年终奖，有8万7。天然抵不上3年的薪水，一年半也绰绰过剩了，光头换来的代价，是可不雅了。

还有关联作念数据分析师的，别称资深的数据分析师，可以拿到11万的年终奖。作念芯片的亦然，收入十分可不雅。

别称作念芯片的网友说，我方是2022年9月份入职，刚刚转正不到半个月就过年。拿到的年终奖就有1万9，额，这即是行业间的零散。

那些作念不了IT行业的同学们，学其他专科也有可以的收入。别称金融类关联专科，关联词不是很强的姐姐说，我方作念财务，年终奖2万8。

这个数据在这些大佬眼前看起来未几，关联词关于庸碌东说念主来讲，就很猛烈。在长沙作念联想行业的网友说，他的年终奖是7万1。

这些皆很强，看了这些有的是因为热点行业，有的是因为在体制内。是以畴昔办事的标的，就朝着这两个标的选用，会有可以的长进。

另外有一个通常属于体制内，也通常是热点行位的西宾就莫得那么乐不雅了。憨厚们收到的是寒假留校值班的排班表，还有致合座憨厚的一封信。

还有许多同学莫得顺利的找到使命，也有单元什么皆不发，全靠寂寥浩气过年的。还有值班不给钱的，这零散对比，只可叹语气了。

白月在重庆大足区某国企担任行政岗亭，已使命了2年过剩，收到年终奖金时她想的是：比旧幼年了一些。

天然上一年亦然3万元，关联词白月合计2022年这3万元年终奖金中还包含了应有的配套奖励，是以现实上是比旧幼年的。

白月所在公司的年终奖金需凭证岗亭悉数来细目，岗亭悉数则取决于使命年限，（实发金额=应发金额*岗亭悉数）。由于白月来的期间并不算太长，现时的岗亭悉数还是0.8。

据她闪现，除年终奖外，公司的其他福利并不少，每逢过节时皆会发给职工200或300元的红包，天然平日也会有加班的情况，但总体来说待遇和使命量是成正比的。

宋扬收到的年终奖要更少一些，2.8万元，由于他入职才11个月，动怒一年需扣掉一个月绩效。

毕业于985高校的宋扬一早就为我方的干事说念路锚定了标的——回梓乡，进国企。

国企的新一轮招聘需要比及昔日的年底，但他并不张惶，准备趁着当中几个月的恬逸期间再准备准备，“一发入魂”。

不出他所料，我方顺利地干与了世界500强企业——建发集团。

宋扬所处的是投资岗亭，干事长进庞大，天然公司时有加班，但好在待遇可以。除了节日会发奖金，看成闽南企业，尾牙的福利天然也十分丰厚。

二、民营打工东说念主只可听雇主画大饼

据中智考虑文书，2022年企业年终奖仅为职工月薪的1.8倍，2018年为2.1倍。国有企业年终奖则高于平均水平，平均年终奖是月薪的2.4倍，民营企业仅为1.3倍，外资企业则为1.8倍。

过年前后，齐集上针对年终奖的磋商甚是火热。前有年终奖延后披发或分批次披发，后有大厂年前裁人不给职工发年终奖，能欢畅披发年终奖的企业似乎越来越少，不少打工东说念主不知说念我方能否领到年终奖。

年前曾有媒体爆料，三潮元老文化创意（广州）有限公司（以下简称“三潮元老”）取消年终奖，并发了说念歉信，却不被民众所领受。

该公司在信中提到，由于公司莫得完成年度事迹主见，决定不发年终奖。但为了饱读吹士气，公司买了2头牛、10头羊，现寄养在新疆牧民家中，欲比及来年7、8月份，邀请合座职工沿路去新疆“烹羊宰牛”、“把酒言欢”。

该公司的财务李女士向媒体闪现，公司如实取消了2022年的年终奖，公司现存12名职工，旅游计划的年终福利是团队一同运筹帷幄的，旅游的用度由公司承担。

李女士还暗意，公司职工对这个决定感到很沸腾，因为新疆是公共一直想去的方位。

该公司的举动被网友称之为“画饼”，对该事件的磋商也层出叠现。

针对“比及七八月份”这个期间点，网友认为“东说念主力资源还能把东说念主络续留半年，好饼！”，更有网友直指锋芒“公司活动一律视为加班”、“当一个方位共事携带的含量高于80%，那就还是等于在上班”、“既拿不到钱，还得随着去团建，的确是雪上加霜”。

事件在网上发酵后，该公司后续回报：正巧新春之际，公司决定每位职工稀疏多发一个月工资，以示感激。

上述案例似乎已够夸张，但在网友的磋商中还有更多令东说念主匪夷所念念的“骚操作”。

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有位网友在年终奖的超话中发帖吐槽公司，我方干了5年多，公司只给发了2000元的年终奖，还让公共不要相互探问，“细目这是年终奖？不是发的低保？”

另一位网友则称，我方一又友年薪8万元，公司从中压下4400元昔日终奖发，年底时还被公司扣了5%的年薪。其他职工有的则要被扣20%的年薪。

拿我方应得的钱作念年终奖也就算了，还要扣一笔上交，虚浮使命一年仅仅为了赎回我方的钱，不免太惨。

最极点确当属另一位，使命一年下来，倒欠公司4万元，公司说会从第二年的工资里扣，“那若是来岁我还欠4万，一来二去就果然白干了。”

与三潮元老公司的确统一期间发布说念歉信的还有另一家公司，但与三潮元老公司不一样的是，这封说念歉信获取了公共的相识。

重庆好意思心（集团）有限公司因只可加薪50元向职工整歉。该公司暗意，在多种原因影响下，2023年工资调增范例为每月每东说念主50元，对此感到额外抱歉、抱歉职工。

该公司东说念主力资源部回报，加薪触及到6000多名职工，每年皆会给职工加薪，2023年数额较少，便用致歉的式样但愿获取职工的相识。

对此，公论则呈现出良善的一面，大巨额网友皆暗意相识。“竟然有魄力这样好的公司”、“钱少但情意是针织的”、“这加的不是钱，加的是魄力”。

你合计本年的年终奖能拿若干呢？

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